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  5000多家企事业单位,8万多个需求岗位,人挤人的火爆场景......10月27日,中国•河南招才引智创新发展大会吸引了大批求职者从四面八方赶到郑州应聘,而当天下午,一场不一般的“招聘会”也悄然拉开帷幕。

  3名院士、20名高层次人才、95名博士和博士后、12个项目……当天下午5点左右,当工作人员将这一数据公布时,中国•河南招才引智创新发展大会的“健康河南”招才引智专场活动现场响起热烈掌声。

  118名医疗人才分别与我省多家医院签约,与此同时,上消化道肿瘤诊治院士工作站、自动化磁共振脑体积定量技术在脑梗死患者脑结构改变中的应用等 12个医疗项目也在现场完成签约。

  “今天到河南来,我就想加入这个团队,不知道你们愿意吗?”作为签约专家代表,88岁高龄的中国工程院院士郭应禄笑着说:“签约后,我就加入到了河南医疗界,我愿意跟大家一起干,希望微能量医学从河南升起。”

  看到如此多的高层次人才加盟河南卫生健康工作队伍,河南省人民政府副省长戴柏华表示,这将对我省卫生健康事业发展产生有力的推动作用,而他也诚挚的发出邀请,“欢迎海内外英才逐梦中原,施展才华,成就出彩人生。”

  据河南省卫生计生委党组书记、主任阚全程介绍,河南省卫生计生委历来高度重视人才队伍建设,一直在大力实施“人才兴医”战略,对引进的顶尖人才、领军人才、拔尖人才等高层次人才均给予专项奖励。

  此外,用人单位还会给这些人才提供免租住房、科研启动经费和优厚的薪资待遇。对特别优秀人才、紧缺专业人才和人才团队,还采用“一事一议、特事特办”的方法以留住人才。

  “各级医疗机构每年业务收入至少1%,要作为人才引进培养和科技创新基金。”阚全程称,在此基础上,河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院、河南省肿瘤医院、河南中医药大学第一附属医院等多家医疗机构,都制定了优厚的人才引进政策措施。

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