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  2018年9月21日,2018中国国际区块链产业融合峰会暨区块链产品与应用展在石家庄举行,本次会议由中国网络社会组织联合会、中国电子商会、中国国际电子商务中心、中国网络视听节目服务协会、石家庄市人民政府主办,金色财经作为此次会议的承办单位将对会议进行全程直播。

  会上国家信息中心中经网管理中心副主任、亚洲区块链产业研究院荣誉董事朱幼平认为,改造升级企业是区块链技术和逻辑的典型应用,是政策鼓励的,是搞活企业的治理模式,值得大面积提倡。我国政策向来都是鼓励区块链技术和应用的,禁止代币集资;区块链技术解决社会痛点,区块链逻辑用于企业治理;链改对于搞活企业,赋能实体经济,功能强大;但他希望链改理论不要滥用,条件成熟后稳妥推出。 他认为,区块链防伪防篡改,是信用机器。区块链上无法造假,都是真物、真人、真钱、真信息,可让生人直接对你的产品、企业放心,市场就容易做。另外,链改能通过信用机器做互信、增信,从熟人市场扩大到更广泛的生人市场,扩大营销。而大数据与区块链两者结合起来,一个精准分类,一个增信,十分完美。

  现在大家都说区块链比较热,但是在区块链领域里面非常热的一个概念就是怎么样用区块链的技术逻辑来改造提升企业的治理水平。我分享一下我对这个方面的思考。

  首先谈四个观点,我国政策向来都是鼓励区块链技术和应用的,禁止代币融资的。第二区块链技术解决社会痛点,但是区块链技术背后的逻辑我们发现对于企业治理水平提高是非常有价值的。第三链改对搞或企业,赋能实体经济,功能强大。第四希望链改理论不要像以前那样成为割韭菜的手段,而是要到条件成熟之后稳步推进。

  我认为区块链逻辑在改造企业方面有五个价值点:一是信用机器、通证激励,分布式记账,共治组织,智能合约。

  第一条,大家都说区块链上通过防伪防篡改,通过分布式账本、通过共识机制,它是信用机制,不需要陌生人之间的相互信任就可以产生信用,所以能解决双方价值传导。但是对于一个企业来讲,如果进行区块链改造之后,首先对这个企业的产品和前夜自身有一个强大的增信功能,在增信功能情况下最起码我们可以做生人市场,不仅仅做熟人市场,传统企业只能做熟人市场。大家说我做广告宣传企业和产品,但是你宣传企业和产品首先让客户对你的企业和产品产生信用,他才能买你的东西。那么区块链就有这个本身,它不需要让我的企业和产品产生信任别人也会购买,因为你发布的产品数据都是不可篡改的,都是可以自动增信。所以比传统效率高的多,做起市场更快。

  第二,我们用大数据做营销都是什么原理呢?就是分析客户的偏好、自己的购买习惯和过去要消费的产品。但是大数据它虽然做到精准营销,但是还是要把精准的客户对你的企业产品产生信用。从这点讲,我认为上区块链做营销比用大数据做营销更高级。还有一个好办法,把大数据精准营销和区块链增信营销结合起来,整个企业的营销更完美了。所以我认为区块链对改造提升企业第一个价值就可以帮助企业增信。

  第二个价值是通证激励。我们提出这样一个概念,区块链发通证和用通证去搞融资,非法融资给它区别开,我一直提倡我们做通证做发钱的通证,这在传统里面也有这种概念,传统是用积分做的,比如说企业发奖金、商场发购物卡,我们通证化。好处首先就是简化了,因为过去很复杂。通过上到区块链里面把它做了通证,然后我就有效的非常清晰地把投资人、管理层、员工、资源供应方、客户各方面都用通证把它计算出来,非常有效地能够简化地把各方面的资源能力充分调动起来。所以我们讲要做通证激励,不做非法集资的工作。这样既能规避我们国家政策的严监管,又能对企业进行通证化改造或者区块链改造。这里有一个问题,企业做传统的融资怎么办呢?后面还有办法。

  第三个部分就是分布式账本,分布式账本大家都知道,有的人说我们工业革命为全人类创造财富爆炸式增长,来自复式记帐法,来自公司的发明,有人认为这是财富增长的源泉,但是我觉得至少有一个说法叫“大航海时代”,至少分布式账本和公司制度的创设至少是助推了人类近几百年财富的爆炸式增长,所以让人类现在很坦坦地获取工业化的成果,这是非常好。但是现在区块链技术出来之后,我们有分布式记帐的方法,用分布式记帐方法如果能对企业做提升,就可以提升企业的财富制度。大家知道,我国区块链发票已经出来了,假如说全国帐务系统、审计系统、缴税系统都改成区块链平台上的“数字钱包”,将来一个企业一个“钱包”,一个企业一个账本,这样的话能够提升企业记帐的水平。这是第三个。

  第四,区块链提出了一个共治组织概念。有人认为这是人类命运共同体的概念。它有什么区别呢?道的精神里面,有一个最典型的道,就是比特币区块链,接近12000名的矿工没有CEO,运转10年,秩序良好。我们从这个逻辑上得出什么体会呢?未来的企业组织形式是不是都像区块链的道一样,不需要CEO,只需要一个经济学家,这个经济学家把我们要干的工作的目标设定好,每个人根据自己的资源特点,自己在这里面去贡献、分享,这不就形成了一个叫“共有”“共商”、“共治”、“共建”道的组织嘛。这里有一个什么思想突破呢?过去是劳资关系比较紧张,老板有各种办法让员工工作,创造出剩余价值,有这个说法。但是将来就有可能改善劳资关系,比如说社会,很多人都是自愿加入的,你在组织里面贡献了工作成果同时也享受到工作的收获,在这种情况下,每个人就变成了不再是为老板打工,而是为自己打工。所以这个思想是组织变革的革命性思想。

  这样的组织低下,一下子变到这的企业肯定不行,怎么办呢?我们可不可以在中间采取过度类型。我们先让这个企业再加上一个道组织,合起来进行改造。这样可以迅速地建成企业的生态。这样的话,企业是逻辑中心,上了链之后把整个社群用区块链的非中心的架构来构建,事先设立好工作成果和收益机制,用合约来约定,迅速地让企业能够扩大它调动社会资源的能力,它就不仅仅调动企业里面定的协议的这些员工五险一金,那就变成万物可用、万人可用。只要大家愿意为这个企业的使命和方向去奋斗,所有社会上的资源都可以在组织形态里面去参与。

  第五智能合约,我认为现在智能合约至少在做企业,大家知道一个企业涉及到的面是非常广的,当然管理学有个理论就是可以把企业每一个块设计成价值链,把这个价值链用智能合约的办法至少提高企业智能化、信息化水平。

  举个简单的例子,比如说企业合同,企业合同包括订货合同、客户合同、发工资、交税,所有的合同里面比较量化的部分都通过智能合约的办法把它约定,这样就省出70%、80%用智能合约自动执行,剩下20%、30%未尽事宜再花点力量工作。

  当然了,还有暂时不合法的,还有两条。大家知道做区块链改造,有发代币融资,还有一个就是大家持有代币融资,上了交易所以后还有增值这么两个功能。但是在我国被禁止了,涉嫌非法融资。但是从技术上讲,这还是一个创新。现在商务模式不成功,咱们就先不弄这个。

  大家会问一个问题,企业通过区块链提升他的治理水平,那么企业发展的融资怎么办呢?咱们就走传统融资渠道。传统融资渠道有很多种,通过银行贷款、通过企业和上市公司的结合走IPO,通过其他合法有牌照的融资方式解决融资问题。当然这里面还体现另外一个课题,假如说未来有一天我们的银行、我们的证券券商他们已经区块链化了,是不是跟企业做的通证化之后就能对接呢?这是留在未来要探讨的一个问题。

  最后,我分享一下最近比较热闹的最新的几个热点:第一个热点大家注意到没有,英国发股票证券通证,我们国家发币不行,但是境外宽一点,只要不是洗钱、空气币,国外发了通证如果采取合法渠道,它还是在探索,虽然它的监管也在规范化。但是这个是搭了一个区块链平台,得到了英国监管当局监管,搭了一个区块链平台及这个做了什么通证呢?之前上交易所通证接近2000支,目前来看只有200支有交易,剩下的90%是没有交易量的,那基本就是空心币,会死掉。这90%都是什么通证呢?就是新加坡说的允许大家做的使用性通证,这不是证券,不是说涨六七十倍。英国提了一种股票证券通证,它是把企业资产进行“标记化”,把它做成通证化,这会成为区块链未来的方向。资产通证化,不是资产证券化。这是有区别的。通证化,企业资产就比较多的,企业的设备、厂房,还包括无形资产等等。这个值得关注。我个人认为,股权证券通证未来一定会取代现在的实用性通证,成为未来通证的主流方向。这是一个。国外刚刚在弄,但是可以看得出它的潜力。

  第二,最近讨论比较多的,就是美国纽约金融当局批准了两个稳定币。之前有一个,但不是政府备书认可的,大家对稳定币的通证,未来潜力就是增强美元,但是我认为它改写了比特币没有价值的历史,我认为它做大了以后会对区块链行业是转折性的,它有稳定币的功能,一定会大力发展。

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